Er zijn al heel wat carrières in de binnenvaart bij Exho begonnen.

De tekst op de muur in het kantoor in Raamsdonksveer spreekt boekdelen. ‘Zet vaart achter je carrière’ staat er te lezen in het pand van Exho. Het bedrijf van Huub van Exel en Ronald Hofkens profileert zich al twintig jaar als betrokken partner voor uitzenden en detacheren in de binnenvaart. Het Exho-team slaagt er telkens weer in gekwalificeerd personeel voor alle functies te leveren, ongeacht of die medewerkers nu uit Tsjechië of van de Filipijnen komen.

Ton de Kort

Er zijn de voorbije decennia al heel wat carrières in de binnenvaart begonnen bij Exho. Dat heeft dan ook een stabiele en uiterst betrouwbare naam opgebouwd in de branche. Dat is een sector die allesbehalve stilstaat. Waar lange tijd vooral personeel werd geworven uit Tsjechië, Polen, Letland en Roemenië is dat accent de laatste tijd nadrukkelijk verschoven naar Zuidoost-Azië; de Filipijnen om precies te zijn. De eilandengroep telt niet minder dan 114 miljoen inwoners en is erg watergericht. Waar in de zeevaart met name gezocht wordt naar goedkope arbeidskracht, werkt de binnenvaart met marktconforme waarderingen én zijn de perioden aan boord bovendien aanmerkelijk minder lang. Exho weet naast de Oost-Europese markt ook steeds meer Filipijnse matrozen te interesseren om in West-Europa te komen werken. Daarbij heeft het in Axxaz Marine een sterke partner.

Doorstromen
De moderne binnenvaart vraagt steeds nadrukkelijker om Engelstalig personeel. Met een goede taalbeheersing, inzet en discipline biedt Exho dan volop mogelijkheden om door te stromen. Er is ook veel vraag naar Nederlandse kapiteins, stuurlieden en matrozen. Deze worden met hun kennis veelvuldig ingezet op wateren in ons omringende landen. Los van deze detachering bemiddelt Exho ook voor zzp’ers. Ook opleiden maakt een belangrijk onderdeel van de trajecten uit. Zo is er een schip waarop louter kapiteins worden opgeleid. Het totaalplaatje vereist een strakke planning die bij Maaike Peeters en Shane van Exel in goede handen is. Of het nu gaat om scheepsmanagement of om korte termijnklussen: Exho wil altijd en overal de juiste man op de juiste plek leveren. ,,Zo krijg je tevreden klanten en een tevreden klant komt terug’’, weet Huub van Exel uit ervaring. Exho ziet het aantal medewerkers dat wordt geplaatst dan ook alleen maar groeien, en dat in een markt waar weinig werklozen te vinden zijn. ,,Onze goede naam spreekt voor ons. We doen wat we beloven.’’


Met een goede taalbeheersing, inzet en discipline biedt Exho volop mogelijkheden om door te stromen.

Blijven varen
Ook in de binnenvaart moeten schepen varen en blijven varen, ongeacht de nationaliteit van het personeel. Vanuit West-Brabant draagt Exho daar een vakkundig steentje aan bij. Door dat te doen wordt de vaart in heel wat carrières gehouden. Dat is voor Exho de normaalste zaak van de wereld. Huub van Exel: ,,Wij roepen liever niet zelf hoe goed we ons werk doen. Dat laten we bij voorkeur aan onze klanten over.’’