Deze zomer ontmoetten vijfentwintig HR-professionals uit de Rotterdamse haven en industrie elkaar tijdens de Arbeidsmarktproeverij ‘The best of the rest’, georganiseerd door Watertalent en Mainport Academy. Het doel van de middag was om met het huidige vacatureoverschot nieuwe invalshoeken te ontdekken voor het vinden, binden en boeien van talent. In oktober volgt een tweede editie.
Een grafiek van het CBS toonde tijdens het evenement het onbenut arbeidsmarktpotentieel in het eerste kwartaal van 2022. Dit is meer dan een miljoen mensen. Dus is de uitdaging: hoe krijg je deze populatie in beeld? En hoe creëer je enthousiasme voor de havenindustrie? Dat is de insteek van dit initiatief. Op maandag 10 oktober is de volgende editie van de Arbeidsmarktproeverij. Een (gratis) plaats reserveren kan nu al via: www.arbeidsmarktproeverij.nl.
