Het grootste deel van het Jooren team, met rechts Yvette en Chris Smit, geheel op rechts Kees Jooren.
Jooren Scheepsschroeven is een Dordts familiebedrijf dat haar hart heeft verpand aan scheepsschroeven en in vier generaties is uitgegroeid tot een veelbetekenend bedrijf op dit vakgebied. Maar wat als er geen opvolging is? Dan vier je op 2 februari 2022 het 63-jarig bestaan met… de vijfde generatie.
Door Leo van Teeffelen
Die vierde generatie, Kees Jooren, Dymphina Jooren en haar man John Vermeulen, heeft het grondig aangepakt. Bij gebrek aan opvolging moest een overname zekerheid bieden voor de toekomst. Het was lang zoeken tot zich via een bedrijfsmakelaar Chris en Yvette Smit aandienden. Dit proces loopt zo goed, dat zij in januari 2021 het bedrijf officieel overnamen. Dat proces is ruim een jaar later nog niet geëindigd, want Dymphina en John trekken zich langzaam terug, maar laten zich nog vaak zien om de overname te begeleiden. Kees Jooren blijft sowieso deel uitmaken van het team.
,,Het liefst hadden we een jubileum-/overnamefeest gegeven. Maar dat gaat in deze gekke tijd niet. Wanneer het weer mogelijk is zullen we dat zeker doen. Door de goede klik met de vorige eigenaren en het team, voelt het alsof we in een warm bad zijn beland.’’ Intern werd het wel gevierd met de elf medewerkers.
Vijfde generatie
De nieuwe eigenaren benadrukken dat er door de overname voor de klanten niets verandert. ,,Het Jooren Team blijft hetzelfde, met vakmensen die hier van een aantal jaar tot en met veertig jaar werken. Versleten scheepsschroeven terugbrengen tot de originele maten door ze op te dikken, optimaliseren of beschadigde schroeven repareren; het is een ambacht dat je aan ons team kunt overlaten.’’
De prettige familiesfeer blijft gehandhaafd. Door de goede band tussen de oude en de nieuwe eigenaren wordt er gesproken over de vijfde generatie. Als er dan toch iets verandert, is het intern met de verdere digitalisering van het werkproces op termijn. Ook zal er meer werk gemaakt worden van de presentatie op social media. Dat laatste is onder andere de taak van Yvette, zij regelt de marketing, administratie, personele en facilitaire zaken. Chris, hij is als schipperszoon met veel ervaring in de binnenvaart waaronder binnenvaartondernemer op een eigen schip, verantwoordelijk voor de technische kant en voert de gesprekken met de klanten. Beiden hebben een sterke ondernemersmentaliteit. Voorbeeld: Chris zien we op deze feestelijke dag in een overall. ,,Het is druk’’, verklaart hij.
De Groene Schroefrand
Het feestelijke Brokking hazelnootgebak kreeg die tweede februari ineens een dubbelfunctie. De Groene Schroefrand, uitgevonden door John Vermeulen, behaalde de achtste plaats in de landelijke KVK Innovatie Top 100, zo werd die dag bekend. Door een speciale slijptechniek hoeft de motor minder snel te draaien met 3 tot 5 procent brandstofbesparing, geluidsreductie en minder uitstoot tot gevolg. Eerder al een reden om Jooren Scheepsschroeven op te nemen als Incentive Provider van de Green Award Foundation. Hoe het unieke slijpproces precies werkt? Dat blijft het geheim van Jooren.
Ondertussen gaan de vakmensen gewoon door met het herstellen van de scheepsschroeven – van alle merken – gemaakt van mangaan-brons, CuNiAl, gietijzer, aluminium of RVS. Elke scheepsschroef gaat gebalanceerd de deur uit en ziet er weer uit als nieuw. Is de schade te groot of gaat het om nieuwbouw? Dan levert het bedrijf ook nieuwe scheepsschroeven. Het vervoer van de schroeven van schip naar werkplaats en vice versa kan het bedrijf met eigen vrachtwagens organiseren. De binnenvaart is de grootste markt, er wordt ook gewerkt voor de pleziervaart en de zeevaart.
Deze overname geeft een compleet ander gevoel dan overname door een investeringsmaatschappij. Dat heeft de familie Jooren heel goed begrepen!
